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Sobre a SelfieCorp

Idiomas corporativos para quem precisa operar no mundo real

A SelfieCorp nasceu para aproximar o desenvolvimento de idiomas das situações em que ele realmente importa: reuniões, decisões, projetos, negociações, apresentações, auditorias e interações internacionais.

Consultora da Selfie Corporate sorrindo, de braços cruzados, numa sala da unidade com as paredes vermelha e azul da marca.

Nossa origem

Mais de uma década ensinando idiomas. Agora, com uma estrutura desenhada para empresas.

A SelfieCorp é uma iniciativa da Selfie Language, que há mais de 10 anos desenvolve profissionais por meio do ensino de idiomas.

  • OrigemSelfie Language
  • De mercado+10 anos
  • Solução corporativaSelfieCorp

A experiência acumulada mostrou um padrão recorrente: nas empresas, o desafio não é apenas aprender inglês ou outro idioma. É conseguir usar esse conhecimento quando o trabalho exige.

Foi a partir dessa realidade que a SelfieCorp foi estruturada.

  • De blazer, no corredor da Selfie, com a parede da marca ao fundo.
    CarolSócia-fundadora
  • De blazer, no corredor da Selfie, com a parede da marca ao fundo.
    FernandoSócio-fundador
  • De blazer, no corredor da Selfie, com a parede da marca ao fundo.
    PhillipeDiretor comercial

Nossa tese

O idioma deve se adaptar ao trabalho. Não o contrário.

Profissionais de áreas, funções e níveis diferentes enfrentam situações de comunicação diferentes. Por isso, adaptamos o desenvolvimento às situações, decisões e interações que cada profissional realmente enfrenta.

Não ensinamos um idioma diferente para cada função. Adaptamos o desenvolvimento às interações reais de trabalho.

  • Função
  • Rotina
  • Situações reais
  • Nível do profissional
  • Desenvolvimento aplicado

Nosso modelo

Pessoas, metodologia, tecnologia e contexto de trabalho

Uma estrutura de desenvolvimento de idiomas que combina ensino individualizado, tutoria humana, tecnologia e dados, conectada à realidade de trabalho de cada profissional.

  • Desenvolvimento humano

    Tutoria e acompanhamento continuam no centro da experiência. Tecnologia não substitui a interação necessária para desenvolver comunicação.

  • Metodologia estruturada

    Progressão linguística, objetivos claros e desenvolvimento contínuo. O programa não vira apenas conversação solta.

  • Aplicação ao trabalho

    Função, setor, rotina e situações profissionais ajudam a definir como o idioma será praticado e desenvolvido.

  • Tecnologia e dados

    Tecnologia e dados ajudam a acompanhar a participação, visualizar a evolução e identificar quem precisa de atenção ao longo do programa.

Nosso propósito

Mais profissionais capazes de operar sem depender de poucos intermediários

Em muitas empresas, a capacidade de atuar internacionalmente fica concentrada em poucas pessoas. Líderes entram em reuniões que não deveriam depender deles. Especialistas viram tradutores informais. Bons profissionais evitam interações. Decisões ficam mais lentas.

  • Mais autonomia

    Conduzir mais interações diretamente.

  • Menos dependência

    Menor concentração em poucos profissionais.

  • Mais preparo

    Desenvolvimento conectado aos momentos importantes.

  • Mais capacidade organizacional

    Mais pessoas aptas a atuar internacionalmente.

Sua empresa opera internacionalmente. Sua equipe precisa estar preparada para isso.

Conheça uma estrutura de desenvolvimento de idiomas criada para aproximar aprendizagem, trabalho e resultados.

Vamos conversar sobre sua empresa

Estruture o programa a partir de quem precisa participar e do que precisa fazer.

Tire dúvidas sobre os programas, o acompanhamento e as condições de contratação para sua empresa.

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